Oleh humas on October 19, 2018

Jakarta (19/10)—  Untuk memberikan pemahaman kepada seluruh unit kerja  di lingkup Kemenko PMK terhadap tata cara penilaian kinerja unit kerja, Kemenko PMK melalui Biro Perencanaan dan Kerjasama menggelar sosialisasi PMK No 2/2018 tentang tata cara penilaian unit kerja TA 2018. Sosialisasi  digelar di ruang rapat lantai 7 gedung Kemenko PMK Jakarta.

Sosialisasi diawali pengantar dari Seskemenko PMK,  Y. B. Satya Sananugraha. Seskemenko menekankan untuk selalu meningkatkan kedisiplinan pada setiap pegawai dilingkungan Kemenko PMK.

“kita semua harus mulai disiplin, terutama untuk masalah absen". jelas Seskemenko.

Penilaian Kinerja Unit Kerja (KUK) ini dilakukan oleh tim penilai dengan keputusan Seskemenko PMK dan di koordinasikan oleh Biro Perencanaan dan Kerjasama. Penilain dilakukan setiap triwulan dan disampaikan paling lambat setiap tanggal 15 bulan kedua triwulan berikutnya.

Sosialisasi tersebut dihadiri oleh pegawai eselon 2 & 3 lingkup Kemenko PMK.

 

Categories: