Oleh humasnew on October 16, 2018

Tanggerang, (15/10) -- Sekretaris Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (Setkemenko PMK) yang juga sebagai Ketua Tim Reformasi Birokrasi (RB) Kemenko PMK YB. Satya Sananugraha memberikan arahan dalam Rapat Tindak Lanjut Evaluasi RB dan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP) Kemenko PMK Tahun 2018. Rapat dihadiri oleh anggota Tim RB Kemenko PMK dan pejabat terkait. Rapat dilaksanakan di Hotel Aviary, Tanggerang, Senin (15/10).

Pertemuan ini diselenggarakan dalam rangka tindak lanjut  hasil evaluasi penilaian sementara RB Kemenko PMK oleh Tim Evaluator dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi tahun 2018,  serta dalam rangka mencari strategi atau peluang-peluang pencapaian target penilai  pelaksanaan RB di Kemenko PMK. 

“Kita masih diberikan kesempatan hingga pertengahan Nopember 2018 untuk melengkapi dokumen dan data penilaian RB, meskipun dengan waktu yang sempit, namun dengan kerja keras bersama dan persiapan yang matang, diharapkan nilai RB tahun 2018 Kemenko PMK dapat mencapai target yang telah ditetapkan yaitu 75,01,” ujar Seskemenko PMK saat memberikan arahan.

Target tersebut, lanjut Seskemenko PMK, merupakan syarat agar institusi Kemenko PMK dapat mengusulkan kenaikan tunkin. Jadi, diharapkan para pimpinan di unit kedeputian mendapatkan informasi ini. “Saya sekali lagi berpesan agar informasi ini diteruskan kepimpinan masing-masing, jangan sampai saya (red. Tim RB) dikomplain,” ujarnya.

Sementara itu, Kepala Biro Perencanaan dan Kerjasama Kemenko PMK, Yohan menyampaikan ada beberapa catatan yang disampaikan oleh tim evaluator Menpan RB terkait evaluasi penilaian sementara RB kemenko PMK diantaranya terkait dengan informasi capaian RB di website Kemenko PMK dan nilai-nilai yang dimiliki oleh Kemenko PMK.

“Berita dan kegiatan RB memang ada di website, tetapi tidak ada di website khusus RB Kemenko PMK. Sedangkan untuk nilai di Kemenko PMK perlu ada Permenko sebagai salah satu syarat penilaian,” jelas Yohan.

Tipe Kegiatan: