Kemenko PMK Raih Penghargaan Anugerah Meritokrasi dengan Kategori Baik

KEMENKO PMK -- Sistem Merit adalah kebijakan dan Manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) yang berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja secara adil dan wajar dengan tanpa membedakan latar belakang politik, ras, warna kulit, agama, asal usul, jenis kelamin, status pernikahan, umur, atau kondisi kecacatan. 

Pada tahun ini, Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) mengadakan anugerah meritokrasi yang bertujuan untuk memberikan apresiasi terhadap keberhasilan instansi dalam menerapkan sistem merit serta memotivasi instansi pemerintahan untuk berkomitmen menerapkan sistem merit dengan lebih baik lagi kedepannya. 

Terdapat 8 aspek penilaian sistem merit dalam manajemen ASN yaitu perencanaan kebutuhan; pengadaan; pengembangan karir; promosi dan mutasi; manajemen kinerja; penggajian, penghargaan, dan disiplin; perlindungan dan pelayanan; serta sistem informasi. 

Wakil Presiden Republik Indonesia Ma'ruf Amin meminta penerapan sistem merit dalam manajemen ASN di seluruh instansi pemerintah dilakukan secara konsisten. Penerapan meritokrasi penting untuk memastikan tercapainya tiga fungsi ASN sebagai pelaksana kebijakan publik, pelayan publik, serta perekat persatuan dan kesatuan bangsa. 

"Sistem Merit harus diterapkan secara konsisten, mulai dari proses rekrutmen ASN, penggajian dan reward, pengukuran kinerja, promosi jabatan, hingga pengawasan," ucap Ma'ruf saat memberikan sambutan pada acara Anugerah Meritokrasi Komisi Aparatur Sipil Negara Tahun 2021 secara daring, Selasa (7/12). 

Wapres Ma'ruf juga menambahkan, "Melalui sistem merit ini diharapkan dapat menciptakan SDM ASN yang netral, profesional, berintegritas, dan kompeten sehingga birokrasi kita menjadi unggul dan berkelas dunia," tuturnya. 

Pada kesempatan tersebut, Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (Kemenko PMK) berhasil meraih anugerah meritokrasi KASN sebagai Kementerian dan Lembaga kategori baik dengan nilai sebesar 280 poin. 

Sekretaris Menko PMK Y.B Satya Sananugraha memberikan apresiasi kepada seluruh unit kerja atas keberhasilan Kemenko PMK mendapatkan anugerah meritokrasi KASN dengan kategori baik. 

"Saya ucapkan terimakasih kepada seluruh unit kerja di Kemenko PMK yang telah berupaya semaksimal mungkin menerapkan sistem merit dan Manajemen ASN secara konsisten dan menyeluruh," ujarnya. 

Ia juga berpesan untuk lebih meningkatkan lagi sistem merit dan manajemen ASN supaya lebih baik lagi kedepannya.

"Saya berharap kita terus meningkat penerapan sistem merit dan manajemen ASN yang ada di Kemenko PMK lebih baik lagi sehingga nantinya kita bisa mendapatkan anugerah meritokrasi dengan kategori sangat baik," jelasnya.

Kontributor Foto:
Reporter: